02.07.2025

Для студентов предусмотрена дополнительная ежемесячная стипендия от работодателя, равная стипендии в вузе, повышенная стипендия за отличную учебу, единоразовая выплата после окончания вуза за диплом с отличием, оказание консультативной и методической помощи

Микрон, крупнейший российский производитель микроэлектроники (входит в группу компаний «Элемент», ELMT), резидент ОЭЗ «Технополис Москва», приглашает на целевое обучение в бакалавриате и магистратуре девяти российских ведущих вузов.

В 2025 году Микрон проводит целевой набор в сотрудничестве с МИРЭА – Российским технологическим университетом (РТУ МИРЭА), Московским государственным техническим университетом имени Н.Э. Баумана (НИУ МГТУ им. Н.Э. Баумана), Московским государственным технологическим университетом «Станкин» (МГТУ «Станкин»), Московским политехническим университетом (Московским политехом), Московским физико-техническим институтом (НИУ МФТИ), Московским институтом электронной техники (НИУ МИЭТ), Российским химико-технологическим университетом имени Д.И. Менделеева (РХТУ им. Д.И Менделеева), Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ) и Ивановским государственным химико-технологическим университетом (ИГХТУ) по следующим направлениям подготовки: «Конструирование и технология электронных средств», «Электроника и наноэлектроника», «Мехатроника и робототехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Материаловедение и технологии материалов», «Химическая технология», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная информатика», «Мехатроника и робототехника», «Технологические машины и оборудование».

Обучение осуществляется на бюджетной основе и гарантирует трудоустройство на Микроне. Заявки принимаются до 15 июля.

«В прошлом году абитуриентам бакалавриата и магистратуры было доступно 5 вузов и 6 направлений подготовки для поступления по целевому набору Микрона, в этом – 9 вузов и 11 направлений подготовки. Работа по развитию кадрового потенциала ведется на Микроне постоянно, мы открываем целевые программы, участвуем в днях карьеры, поддерживаем сотрудничество с нашими коллегами в вузах и ссузах, приглашаем студентов на практики и стажировки и делаем все, чтобы у молодых специалистов была возможность получить высшее техническое образование и проявить себя в инженерном деле у нас на Микроне», – сообщила Евгения Хомутская, заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию АО «Микрон».

Для участия в целевом наборе абитуриентам необходимо заполнить анкету. Кандидаты в бакалавриат должны иметь не ниже минимальных проходных баллов ЕГЭ, установленных в 2025 году в выбранном вузе по предметам, необходимым для поступления на определенную программу. Средний балл успеваемости за год по математике и физике должен быть не менее 4.0. Кроме того, учитываются индивидуальные достижения, в том числе диплом победителя или призера олимпиад, серебряный и золотой значок ГТО и прочее. Для поступающих в магистратуру оценка за ВКР должна быть не менее 4 баллов. Также кандидатам необходимо написать мотивационное письмо на тему «Почему я хочу работать на Микроне».

Для студентов предусмотрена дополнительная ежемесячная стипендия от работодателя, равная стипендии в вузе, повышенная стипендия за отличную учебу, единоразовая выплата после окончания вуза за диплом с отличием, оказание консультативной и методической помощи. К учебному процессу привлечены наставники и эксперты предприятия для формирования индивидуальной профессиональной траектории молодых специалистов.

Поддержка и развитие молодых ученых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», а также с задачами нацпроекта «Кадры».

Узнать детали правил приема и подать заявку на обучение >>>

Подписывайтесь на наши новости в Telegram: https://t.me/idexpert 

Читайте нас на VK: https://vk.com/idexpert_ru
Источник:  Пресс-служба АО "Микрон"


Рейтинг статьи